峥嵘九载，成都万乘迎来了又一个生日。回首过去，公司规模从小到大、从有到优，我们不断优化、勇于创新，志做行业佼佼者，同时我们也铭记合规、严守政策底线，有序竞争，规范发展。九年的历程，市场份额和公司规模逐步扩大，这一切，都凝聚了全体员工辛勤的汗水。生日会上，总经理胡庆梅回顾了成都万乘发展的历程，并向全体员工送上最美好的祝福。大家一起爆礼花、切蛋糕、同事之间互赠礼物，用我们特有的方式庆祝公司九周年生日，祝愿公司：业绩长虹、基业长青！！

    刻苦训练树新风，艰苦磨练强意志，为了激发员工吃苦耐劳、踏实奋进，超越自我、挑战极限的精神，本次活动特意安排了军事化魔鬼训练。集合整队、稍息立正跨立、停止间转法，整齐报数，深蹲、高抬腿、俯卧撑，训练课目虽然简单，但军令如山，全体参训人员闻哨音而动，动作从不规范练到整齐划一，加强了团队的组织性与纪律性，提高了团队执行力。

    极限轮胎项目更是点燃了参训学员挑战自我、突破自我、超越自我的激情，37度的高温，单个450余斤的轮胎，徒手垂直翻滚，一个半小时内往返多次，很多学员在第一轮时手指就被磨出了血泡，但是他们并没有退缩，简单处理后继续前行，虽然最终没有完成教官下达的50个来回的任务，但是大家在整个过程中没有停歇和退缩，用汗水诠释了坚持到底、永不放弃的精神。

    有句话说得好，人最大的敌人是自己，在通往成功的道路上，或许你能承受住工作本身的压力，或许你能顶住身体上的重担，或许你也能经受住别人的冷嘲热讽，但是你却不一定能克服内心“魔王”对你的身心打击。在挑战魔王关环节，学员必须用自己坚定的眼神、洪亮的声音、坚强的意志来突破自我、战胜恐惧，最后征服魔王，单人通关，团队通关，一遍不行两遍，两遍不行三遍......或许你的每一次出击都会无疾而终，但是你只需坚持、重复，正是这种坚持的力量和使命必达的信念，终会助你完成挑战。23：10，当最后一个团队顺利通关，现场响起了雷鸣般的掌声。

    明确目标、发挥领导者效用、团队协作、有效沟通、资源合理配置、实现团队效益最大化，这是我们对七巧板这个项目最深刻的认识。项目开始，教练随机将参训学员分为七个小组并设置了项目目标，第七组为资源分配小组，其他六组在拿到各自任务图后，迅速行动，分板子、要板子，一组要三角形，三组要正方形......为了完成本小组任务目标，各自“忙”得不亦乐乎，完全忘记了教练下达的任务指标—团队1000分，整个活动过程中，大家都专注于本小组任务，谁都不甘人后。尽管后来我们一度意识到统一任务、共同协作的重要性，但由于意见不统一，这种共同协作的声音很快被之前的混乱所淹没。项目结果可想而知，我们失败了，没有达到团队1000分的目标。通过教官的解释，我们学会了团队设定目标、统筹协作、相互沟通的重要性以及如何将这些理念正确地运用到工作中去的必要性。

    急速66秒，这个项目带给我们最深刻的启发在于做事思路和方法。教官先设定5个项目，只要求“我们是最棒的”这个项目最后执行外，其他项目执行顺序不限，6个小组进行PK，要求小组必须66秒内完成所有项目，用时最短者胜利。拿到任务指令后，各小组只按照教练所演示的流程操作项目，一味地想通过紧密协作、迅速行动、节省时间来缩短项目执行过程，通过对项目的不断熟悉、团队默契的不断提升，前三轮PK 下来，用时最长的小组约270秒成项目，最短的约70秒完成项目，没有一个小组在66秒内完成项目。于是教练对我们进行了方法演示和思路拓展，接着大家根据优化后的流程进行小组训练，最终五轮PK下来，所有小组均达成项目目标。最快的51秒就完成了任务。通过这个项目让我们深刻体会到：工作讲思路、做事讲方法，团队协作固然重要，但是方法和思路更重要，好的方法和流程设计可以取得事半功倍的效果。

    最后，白总根据自身的成长经历，告诉大家：设定目标，不断提升自我，坚持不放弃，你就一定会成功。胡总也进行了总结发言：两天的团队拓展，有汗水、有泪水、有经历、有感动，有拼到最后一刻不放弃的坚持，有为了团队舍弃小我的信念，我相信你们每一个人都有未被激发的无限潜力，你们更要相信自己，坚定信念：你们是最棒的！因为有你们，让我对成都万乘未来的发展更有信心！

    两天两夜的时间虽然很短暂，却给每一个参加活动的伙伴留下了深刻的印象，让我们在未来的日子，携手共进，同心同行，为了万乘更好的明天而奋勇拼搏！