为了培养法务团队协作精神，提高员工执行力和团队凝聚力，促进法务交流精神，拓展训练成了各大公司培养及激励人心的新宠。在炎热的夏日参加户外拓展训练是一件非常有挑战性的事，6月9日，广西万乘法务一部48人，分成4个小队，在石门森林公园展开一场野外拓展训练。

    预热完后，拓展的挑战项目一：万里长城永不倒，团队48人围成一个圆圈，前一个坐后一个大腿上，走一圈为通过考核，组队的时候就因为性别问题，很多人不愿意调换位置，经过多次的调整，挑战都失败了，短短的50米对我们而言就像几万米，在这过程中，出现了一些不和谐的情况，也因为这些不和谐现象发生，付出了“沉重的代价”，连续5次挑战失败；值得我们思考的是，这些不和谐情况的出现是什么原因？拓展训练中，几乎每一次都有洗牌的过程，可是在我们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的机会，我们既然是一个团队，那我们就必须通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成最大。组员们开始相互提出解决的方案，经过组员的不断鼓励，成功完成了万里长城永不倒的第一个项目。

    拓展挑战第三项：大家拉着绳索，朝同一个方向挑战2018亿，100亿的时候很轻松，300亿的时候也感觉很容易，500亿之后，大家的士气就弱了，报数声音小了，绳索的提劲也小了；教官对我们一直鞭策，让我们坚持，但到了1000亿，很多法务明显体力不足，手被磨破皮了，但没有任何一个人愿意放弃退出，手上的绳索都没有离开过手，一直坚持到1300亿、1500亿、1800亿、2000亿、2018亿挑战成功，每个人的欢呼声响了起来，每一份力量、每一份坚持都更增进组员之间的沟通和相互信任，增强了团队凝聚力，进一步保持了团队团结协作、活跃奋进的良好氛围、磨砺我们的意志和忍耐力、强化我们的团队合作意识，增强集体荣誉感。