由于地域情况特殊，尽量避免人员聚集，乌鲁木齐当地的许多现场招聘会和人才市场都取消或者转为网络招聘，面对实际困难，新疆万乘尝试了一对一的校园招聘方式。考虑到业务特点和大学生的择业需求，行政人事部联系了新疆工学院管理系就业办，经过一周准备，11月15日在工学院电教室进行了招聘宣讲。

    行政人事部经理王丹丽通过PPT展示并介绍了万乘金融和新疆万乘的起源、发展、集团核心领导、业务构架、企业优势和人员需求等。业务部业务总监马彦强针对催收行业的发展前景做了分析，结合新疆万乘的业务类型给大学生们进行了讲解。参加招聘会的学生一共34人，最终有意向填写履历表的只有15人，许多大学生表示，这是他们第一次接触催收行业，之前从未听说过。