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襄阳万乘举办首届内部竞聘选举大会

发表日期:2017.08.15

    走过粉装玉砌的末冬,看过花团锦簇的暖春,直至烈日炎炎的夏天,襄阳万乘从年初不足30人发展至130余人的团队,突飞猛进的势头也见证了万乘平台的强大。万乘金融服务集团CEO/总裁韩晓先生曾经说过,一个企业要创造价值,一定要以奋斗者为本。要给这些奋斗者位置、权利、荣誉和实实在在的经济利益,让他们付出的辛劳、汗水和智慧体现出应有的价值。为了适应襄阳分公司总体经营发展的需要,韩超总为此提出部长、组长内部竞聘,通过内部竞聘选拔、调职或晋升贤才来填补空缺岗位,同时激烈员工做好个人职业规划,让员工在工作实践中实现自我价值,此活动一宣导,短短两天之内收到19名竞聘者的报名。




韩总会前发言


     8月11日下午3点半,襄阳万乘首届内部竞聘选举大会如火如荼地召开,韩总在竞聘开始之前,鼓励参赛者勇于表现,展现自我、赢得机会。随后,根据抽签顺序,秉承着“公开、公正、公平”的原则,竞聘者逐个上场进行演讲,阐述自己对未来工作的设想,为公司及员工乐于奉献的意愿,说出了自身的竞选优势,表达了他们对各部门美好未来的憧憬......他们热情激昂的演讲赢得了总经理室及员工的肯定,赢得了大家的阵阵掌声,也充分展现出他们过硬的思想素质和超强的工作能力。经过激烈的角逐,选拨出了一批品德优秀、用心做事及员工信任的优秀干部,随后,总经理室与竞选成功的四名部长签订了责任状并合影留恋,至此,襄阳首届内部竞聘选举大会圆满结束!




竞聘者进行演讲










韩总、白总与竞聘成功的部长签订责任状



          

白总鼓励竞聘成功的员工



           

合影留念