忆·江西

发表日期：2016.11.11

  加入江西万乘快两年了，记得入职第一天早会认识大家，面对一张张陌生的面孔，看着带有揣测、质疑的眼神，打量着我这个有着“特殊身份”的员工。入职当日着手开工，性格促使自己必须要证明自己存在的价值！从杭州接触农业银行转型做小贷已经得心应手，突然面对民生信用卡核销案还是有些措手不及。时间紧、任务重，我只有一上午时间调整、梳理自己的专业知识投入到工作中，加入万乘四年有余，我已经用实际行动证明自己不是因为这个“身份”而存活至今，而是因为这个“身份”至今忠诚。显然从第一天加入万乘我就已经习惯了这样的对待，适应了如何处理这种质疑与特殊的关注……
  回忆起江西万乘一路走来的点点滴滴，记得初到江西，团队氛围及案件萧条，仅有的不足20人，绝大部分工龄不足三个月，当时公司落实了明确分工并加强培训每个人的专业知识、分化专行专做责任化制度、制定任务目标、分解个人目标，不断调整、不断改正，渐渐地从业绩上的30万、60万、80万至100万，也从一个不足20人的团队发展到近70人的团队，目前还创办了赣州工作室，成立了一个专业的驻点工作小组，亲眼见证着这一切的循序渐进，大家就如同一家人互相帮助，共同进步。
  我们一步一步在突破，稳定行业地位的基础上，完成了一个又一个的蜕变，并坚信不远的将来我们一定有决心突破另一个新高峰，期待下次的总裁荣誉宴。
  江西万乘一直秉承人品第一、能力第二并坚持以军功论英雄的基准，搭建了一个公平公正、关系融洽的职业平台，在这里的每个人只要你有奋进的决心、不服输的精神，每个人都有机会彰显自己的能力，收获自己相应的回报！