众所周知，开展企业员工培训是提高员工技能的最直接途径，也是增长员工才干和敬业、创新精神的极好方式，是企业发展不可忽视的“人本投资”。

    为了提高员工业务素养、更好的完成业务目标，经过精心策划与多方协商，黑龙江万乘于2014年10月18日举行了2014年下半年度第一期业务培训大会。这不仅是黑龙江万乘自成立以来首次举办大规模的系统化培训，也是公司增员后的首次全员大会，对公司未来的业务发展及员工凝聚力的提升均具有长远意义。

    此次培训特邀请到交通银行哈尔滨分行司法部姜主任为讲师，不仅对行业现状、发展前景进行了分析，给了新员工以鼓舞；也对具体业务进行了讲解，解决了老员工在业务上的瓶颈，使公司各个层级员工的培训需求都得到了满足。

    培训中，姜主任将理论知识与丰富经验相结合，运用案例分析与互动交流的方式，从各个方面不同的角度对具体业务进行了阐述，同时指明了如何才能成为一个真正优秀的催收界人才。讲解完毕后，各分组进行了讨论，题目为“我心中的理想工作，现有工作能给我带来什么”，各组积极探讨、踊跃发言，均表示现职位符合自己的预期要求，也对工作带来的满足感和成就感表达了欣喜之情，对公司未来发展充满了信心。

    培训结束前，黑龙江万乘总经理助理杨宏亮发表了重要讲话。杨总对公司发展历程、服务理念做了独到讲解，同时重点强调了万乘“超越、融合、仁德、分享”的八字箴言，使员工抓住了万乘文化的精髓。讲话过程中，杨总对新员工的加入表示热情欢迎，也对老员工的工作成果给予了肯定；并对今后工作提出几点要求；希望全体员工不断努力充实自己、不断提高业务水平，以满足公司更好更快发展的需求。讲话结束，全体员工均报以热烈掌声，并表示一定紧跟公司发展步伐、努力完成公司任务。

    黑龙江万乘第一期业务培训在一片好评声中落下了帷幕，很多员工提出希望能进行定期培训以提高业务能力。会后杨总表示，今后会将此类培训工作长期不断的开展下去。杨总谈到，随着培训工作的长期开展，公司员工必将在学习中不断成长，黑龙江万乘也必将在创新中不断发展，并最终达到成为黑龙江省催收外包服务行业头把交椅的公司发展目标！