我们在每个月的月初会有一项工作内容，就是制定本月的工作计划和工作目标。我们的法务员上报自己预计达成的目标也就是佣金目标时，大体可分为两种类型。一类是保守型，此类型员工报目标时会根据自己的以往完成情况报一个自己没有什么“危险”的目标，所以完成起来也不会感到有太大压力。另一类是积极上进型，此类型员工上报任务和目标时会向自己以往或上月完成情况发起挑战或进行超越。

这两种类型的员工也许短时间内相差无几，但如果长时间观察就会发现积极上进型的员工他的自我成长和自我学习能力将会有大的提升并且持续下去会发生质的改变。

如果我们每个月指定的目标是“1”的话，“保守型”的员工可能会凑合完成，达到目标的“0.9”，我相信这种情况在很多公司都会存在。下面我们做一道算术题

0.9×0.9＝0.81

0.9×0.9×0.9＝0.729

0.9×0.9×0.9×0.9=0.6561

……

这样算下去是很可怕的，我们会越来越接近于0，这就是凑合的结果，这就是得过且过的结果，如果很多人都在凑合的话我们必将走向失败。下面我们继续计算：

1.1×1.1=1.21

1.1×1.1×1.1=1.331

1.1×1.1×1.1×1.1=1.4641

……

如果我们每个人每天进步一点点，哪怕是0.1，那么我们得到的会越来越多，我们的业绩会越来越好，我们的收入会越来越高，如果每个人都每天进步一点点或者每个月进步一点点我们的能量将会无限放大，并且这种放大效应将会影响你身边的每个人。

让我们每天进步一点点，哪怕是0.1。