以男女青年情感关系为线索的小说很多，国内、国外的不胜枚举。因为从古至今，情感都是人类永远探究不完的一门课。因为前不久伦敦奥运会刚刚结束，我对英国文化比较好奇，于是先入门，阅读了文人简.奥斯汀以他独特的见解写出了一部巨作《傲慢与偏见》。这是一部以当时英国社会文化下男女青年恋爱、婚姻关系为题材的小说，男女主人公夹杂在价值观、情感观等等外力作用下，感情起起落落，加之作者十分富有英国本土的幽默感刻画，让我也跟随着主人公的命运经历了一次文化及人格的熏陶。

小说的大致内容其实比较简单：小乡绅班纳特有五个待嫁闺中的千金，班纳特太太整天都在操心如何为女儿们物色称心如意的丈夫。他们的生活因为新来的邻居宾利而发生了一系列的变化，因为宾利是个有钱的单身汉，于是他立即成了班纳特太太追猎的目标。故事情节于是一步步展开，五个女儿，富有的宾利先生，及宾利先生的身边的朋友，都在这个故事中粉墨登场。故事的主题也逐渐映衬在我的脑海中，“傲慢与偏见”，其实，这应该是人性本身的弱点，在任何时代都是存在的，不光是在英国那个相对封闭，相对物质的年代。所以，我感觉名著的魅力或在于此，无论你身在哪个时代，何时去阅读，都能给人以深刻的启示及指引。

小说中的各色人物，都能在当下找到原型，也是很多现存的社会问题的折射。农民工让座无人坐，是傲慢与偏见在作祟；“丑女”因为面容不佳找不到工作，被逼无奈去整容，也是傲慢与偏见在作祟；被媒体曝光的许多富二代的恶行，更是自我傲慢导致的人生悲剧。听我的一个朋友说，他是负责公司人事招聘工作的，因为久而久之的模式化工作，很容易产生“招聘疲劳”，于是在与应试者的沟通中，很容易被“先入为主”的思想主导，对于面容符合自己审美标准的、从业的背景及家庭背景较好的人员，就会在印象分中大大提升。这个导致的后果不是一下子就显现出来，但是却在日积月累的工作中逐渐明晰。他更是在对比中照出了自己身上同样存在的问题：要摒弃这种身份、地位等等外在因素的偏见，刨去物质层面的东西，才能看到人的精神本质。对于企业的人力资源才是最大的保障。

所谓“尺有所长、寸有所短”，无论是金钱、身份、地位都要合情合理地善加运用，不要让这些金粉迷了自己的眼，迷了自己的心。傲慢与偏见，可能会随时成为我们身上的毛病，对事对人时，或多或少我们都会被主观情绪所主导，影响了我们的判断力，左右了我们的立场，所以，任何时候都要不急不躁，保持一颗平淡的心、坚持好自己本性的东西，那样，就坚不可摧了。