目前，在公司无案的这段时期，武汉万乘总经理助理韩超向信控和外访的人员布置了一项任务，就是每天轮流一个人来主持一个培训课程，主要是利用自己的所学所知和以往经验，向其他的同事们进行传授与交流。韩总表示，利用这段宝贵的培训时间，大家相互切磋、相互学习，目的是在来案子的时候，大家可以做到规范、从容和得心应手，为公司与个人创造更多的价值。

其中，让我印象最深刻的是同事韦超主持的一堂课，他并不是讲一些专业的知识和流程，而是谈了自己加入武汉万乘以后的心得与体会，以及与各位同事相处的一些感受。韦超说得很真诚，让大家都很感动。等他说完，其他同事也自发地谈起了对公司的印象、对大伙的一些看法，有批评，有表扬，有欣赏，有认可，在经过了光大的这批案子之后，大伙早已有了很好的默契，相互也有了更多的了解，正如一位同事所说的一样，我们的磨合期已经过了，我们有自信有激情，这个时间我们不需要那么长！

是啊！他们这种面对面的交流是这样的坦然与真诚，我虽然年长他们几岁，可不能因年龄的增长而褪去了我的激情。更庆幸的是我在这样的团队中，可以去感受他们的这份坦然、这份真诚与这份激情，和这批生力军们一起共事我是幸福的，因为他们就是一支最优质的潜力股。