集团总裁韩晓先生，曾对万乘价值观中的“超越”作这样的阐释：“万乘成立以来，一直在不断地超越。既超越竞争对手，又超越自己。超越竞争对手相对容易，因为在金融服务这个行业，万乘的起点比较高，站在我们前面的竞争对手屈指可数，目标明确，战法熟悉，所以，在很短的时间内，万乘就坐上了行业的第二把交椅，并正在缩短与第一名的差距。超越自己相对较难。因为随着创业时间的拉长，创业之初的那种激情会慢慢消退，艰难汝困时的那种斗志会慢慢低落，那种不讲报酬、不讲待遇、打起背包就出发的奉献精神会随着物质条件的改善而淡化……这一切，均成为万乘前进道路上的障碍，所以，能否超越自己便成为万乘成败的关键。所幸的是，到今天为止，在取得巨大成功的情况下，我们整个团队没有自满，沒有懈怠，仍在中流击水，奋勇前行。”

有一种勇气，让人激情勃发；有一种自信，让人昂然奋起；有一种力量，让人一飞冲天。这就是超越，它给人以勇气、自信和力量。有时扣人心弦，有时惊心动魄，有时启迪心扉。

“超越”是一种精神，一种气概。万乘成立伊始便树立了高远的目标，随后便是不断超越，“超越”成就了我们短时间内便坐上行业第二把交椅，第一年便实现盈利。曾几何时，金融服务行业被人独树一帜，很多人望尘莫及，但万乘人不服气，不信邪。随后的故事也是超越，超越成就了我们万乘一年内成立10家机构的壮举，开创新的商业模式，成功的进行了商业模式的转型。今天，万乘依然在继续书写着传奇，每年一届的“万乘之星”潜龙培训班、自成一系的风险管理体系、万乘期刊持续的发行，那依然是超越的故事。今天，万乘还在、并且将不断超越。我们能在别人的漠视和不解中超越，我们更要能在业内少数人的质疑和哀叹中超越。

“超越”是万乘持续发展的具体体现之一，我们提倡“万乘服务 点滴在心”，一个“心”字，需要我们不断地超越自己，从而感染和启迪身边同仁的超越。四川万乘，那是万乘集团超越自己的一块实验田；还有辽宁万乘的“猛虎团队”和“磐石团队”……他们书写了太多的超越的故事。

我们的成功，不是目前取得多少的成绩，而是超越自己的程度。那么如何才能超越自己？

一、价值超越。要树立一个好的人生价值观。孙中山先生言，“事功者，一时之荣，志节者万世之业”。我们投身万乘，不是为了有一份好的工作、好的收入。每个人对人生都有其追求的目标，不同的追求导致不同的境界。价值观决定了一个人未来的人生境界，也决定了一个人未来的发展空间。

二、意志超越。贝多芬26岁起便已感到听觉日渐衰弱，到了晚年时全聋。但是，他对艺术和生活的热爱战胜了他个人的苦痛和绝望，苦难变成了他创作力量的源泉。他以坚强的意志创作了《第三交响曲》（英雄）、《第五交响曲》（命运）、《第六交响曲》（田园），在晚年全聋后，又创作了《第九交响曲》（欢乐颂），这些是贝多芬意志超越的标志。当我们还没有做完今天的事想要歇息时，当我们工作中遇到困难时，当我们陷入业绩瓶颈时……那便是检验我们超越意志的时刻。

三、能力超越。我们知道自己的潜能有多大吗？上世纪初，美国心理学家威廉·詹姆斯曾提出假设：一个正常健康的人只运用了其能力的百分之十。稍后又有学者撰文，认为不是百分之十，而是百分之六。而美国心理学家奥托在《人类潜在能力的新启示》中说，只占百分之四。要坚信这一点：自己的潜能还没有真正的得以发挥，当我们感觉到累时、当我们犯困时，当我们气喘吁吁跑不动的时候……经常提醒着自己：我一定能行！

四、经验超越。世间普通的人往往仅以自己的见闻和经验来判断一切事物，但这往往是不可靠的，我们的感觉和经验经常在欺骗自己。比如在看电影时，观众认为电影里人物的动作是那么活灵活现连续不断的，但懂得一点电影原理的人们都知道，电影的放映实际上是由一幅幅静止的画面串连起来的，因为播放的速度很快，人的肉眼就觉察不出来了，误认为是连续的动作。又比如一个瓶子，在没有破碎之前，对于昨天、今天和明天的瓶子，人们都会认为是完全同样的一个瓶子，但佛陀则告诉我们，它是在不断地变化坏灭！因此，人类的经验往往就是对事物表层现象的一种虚假体验。对此，科学家们也有类似看法，著名的麻省理工学院物理学家威斯柯夫说：“量子力学是我们肉眼看不见的非物质能力，可是并不因它不可看见，我们就不能认识它和不相信它。在科学上几乎每一件事都是超过你的直接经验的。”